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2013年1月14日 星期一

[面試] 奇力光電-LED製程工程師

應徵公司:奇力光電科技股份有限公司
應徵職缺:LED製程工程師




面試當天:

1. 智力測驗:簡單數理邏輯測驗

2. 英文測驗:聽力跟文法

3. 主管面談:
    兩位面試官一起面試,先簡單自我介紹,接著面試官看了我的邏輯測驗跟英文測驗成績(分別是96和54分,滿分是100分),然後就笑笑的說:「邏輯很好,可是英文蠻差的。」未來有考慮要加強英文嗎?要怎麼加強呢?然後詢問碩士班研究題目相關問題。

    面試到一半,面試官的電話響了,公司臨時決定開會,課長級以上都要去,面試官問說有沒有其他問題,問完就馬上走人。於是面試就這樣草草的結束了...

4. 人資面談:
    很特別的男生人資,詢問履歷內相關問題,幾乎是看到就問。然後詢問未來規劃(短期、中期、長期),之前面試哪幾家公司等等,約一小時。

    要走之前,詢問人資是不是常常像這樣臨時開會,人資說這種事情不常發生。嗚嗚...就這樣讓我遇到了...講沒多久是要怎樣讓面試官有印象啦QQ

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面試結果:無聲卡一張。

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